k8凯发官网2023-2024招聘通告
时间：2024-03-27k8凯发官网建立于1979年，系国家高新技术企业。
人员结构：现有职工800余人，其中，专业技术人员547名，高级工程师以上人员261名，种种注册资格人员193名。现有国家勘察巨匠1名、国务院特贴专家3名、天津市勘察巨匠3名，天津市131第一条理人才5名，第二三条理人才37名。
专业组成：集岩土工程勘察、设计、施工、检测，测绘地舆信息，建筑设计，工程监理，情况视察修复，软件和信息化等六大专业为一体，业务板块基本涵盖工程建设周期全历程的大型综合甲级勘察单位，具备较强的综合技术实力。
近年来，完成津门津塔、津湾广场、文化中心、富力响螺湾、于家堡起步区、地铁5号线和6号线、京沪高铁天津西站、开发区周大福（高约588m）、中信广场、渤海银行综合楼等天津市大型代表工程。
专业资质：具有27项专项资质，划分为：工程勘察综合甲级、测绘甲级、地质灾害危险性评估甲级、地基与基础工程专业承包壹级、工程监理甲级、建筑工程设计甲级，基桩检测、施工图审查一类、城乡计划体例乙级、工程咨询资信乙级、水资质论证乙级、地质灾害防治工程勘查乙级等。
立异创优：荣获市部级以上优秀工程奖478项、科技进步奖47项，其中，“三维数字都会构建要害技术研究及特大都会信息化应用”“软土地区都会岩土与地下工程宁静控制要害技术及应用”等2个项目荣获天津市科技进步一等奖。
专利软著：现有软件著作权227项，专利证书174项。2016年以来，连续三年荣获天津市专利优秀奖�；瓜群笕倩瘛疤旖蚴凶ɡ缘愕ノ弧薄⒑Ｄ诘赜咝畔⑿幸凳准摇肮抑恫ㄓ攀破笠怠钡热儆坪�。
参编规范：主编、参编各级别标准82项。主编国标2项；参编国标16项；主编行标2项；参编行标14项；主编地标16项，参编地标17项；参编团体标准13项；主编地方标准设计2项。
单位荣誉：先后荣获全国勘察设计行业诚信单位、立异型优秀单位，中国地舆信息工业百强单位、全国建设系统单位文化建设先进单位、全国建设系统思想政治事情先进单位，全国住房城乡建设系统创立文明行业示范点，天津市先进下层党组织，天津市五一劳动奖状先进单位等荣誉称呼。
为满足未来生长的人才需求，现果真招聘相关人员，具体要求如下：
一、招聘条件和招聘计划
（一）基本条件
1.遵守国家宪法和执法，无违纪违法等不良纪录；
2.为人正直，品行规则，具有贡献精神和团队精神；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有下列情形之一者，不接受报名。
（1）受过刑事处�；蛘诮邮芩痉ㄊ硬斓�；
（2）受到党纪政纪处分或者正在接受组织视察的；
（3）曾被辞退或开除公职的；
（4）加入过邪教组织的以及其他违纪违法行为的。
（二）岗位条件
详见 附件1：天津市勘察设计院集团有限2023年-2024年招聘计划表
二、报名、资格审查
（一）报名方法
招聘通告在诚通人力资源有限公司网站（www.ccthr.com）和k8凯发官网网站（http://www.tigis.com.cn/）宣布。应聘人员通过网上报名，填写 附件2《应聘报考挂号表》和附件3《亲属关系视察表》以及个人简历（打包在一个文件夹内）投递至zhutingting@ccthr.com邮箱，邮件以“k8凯发官网集团+报考岗位序列+学历+结业院校+姓名”命名，每人只限报名一个岗位。
（二）资格审查及亲属关系视察
应聘人员需经过资格审查并据实填报在k8凯发官网所属企业事情的亲属关系情况。应聘人员必须包管报名信息真实、准确，对伪造、擅自涂改有关证件、质料、信息，骗取考试资格的，将凭据有关划定予以处理，结果由报考人员自负。资格审查及格后，由招聘署理机构通知笔试时间所在。
三、招聘程序
（一）笔试
笔试包括公共题目（占笔试结果的40%）和专业题目（占笔试结果的60%），笔试人数不低于计划招聘人数的3倍，若开考比例缺乏，可视情况准许报考人员调解报考岗位，调解后仍达不到开考比例的，则相应调解或取消该岗位的招聘计划。笔试结果抵达60分以上为及格。
博士研究生不需加入笔试，直接进入面试。
（二）面试
面试分为半结构化面试和专业技术两个部分，各占面试结果的50%，面试人员在笔试结果及格以上的考生中，依据笔试结果从高到低按3：1的比例选取进入面试考生。切合面试条件考生人数仅为2：1时，坚持原招录计划数稳定，降低面试人数比例。切合面试条件考生人数达不到2：1时，则相应调解或取消该岗位的招聘计划。
（三）总结果和体检
凭据笔试和面试结果各占50%确定总结果，博士结业生面试结果作为总结果。总结果60分以上为及格。凭据总结果排名顺序凭据1:1比例确定体检人员名单。如果因个人原因未进行体检或体检缺乏格，可视情况从面试及格人员中按总结果排名依次递补。
（四）公示
凭据考试总结果和体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息将在招聘信息宣布的网站进行公示，公示时间为5天。公示期满未有异议的，经招聘单位集会批准后治理录用手续。
四、相关待遇
薪酬包括岗位人为+绩效人为（月绩效+年终绩效）+法定津补贴，国家划定的险金福利。
附件
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